Considerando a Resolução CNS nº 466/2012, item XI.2, que define que cabe ao pesquisador “elaborar e apresentar os relatórios parciais e final”;
Considerando o Regimento Interno do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Ouro Preto, Resolução CEPE8037 (Documento SEI nº 0107937), Art. 23,
Solicita-se aos pesquisadores responsáveis pelo gerenciamento de estudos aprovados pelo CEP/UFOP, iniciados há seis meses e/ou que estejam...
O objetivo da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) é informar e padronizar os procedimentos relacionados às solicitações de substituição de cargos em comissão e de funções de confiança de chefia e direção.
O documento leva em consideração a aprovação do novo organograma da UFOP, bem como as novas regras decorrentes da estruturação pela qual passa o Sistema de Organização e Inovação Institucional do Governo Federal (SIORG) e o Sistema Integrado de Administração de Pessoal (SIAPE), a fim de que estes sistemas reflitam a mesma estrutura organizacional dos órgãos e...
A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) torna público o EDITAL PROGEP Nº 11, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2020 que regerá o processo seletivo simplificado para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO
A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/PROGEP divulga as inscrições para o curso “Procedimentos para preenchimento da Plataforma Sucupira”.
O curso tem como objetivo treinar, capacitar e instruir quanto ao preenchimento correto de dados dos Programas de Pós-Graduação na plataforma SUCUPIRA, que é utilizada pela CAPES, como parâmetro de avaliação anual e quadrienal de todos PPG das instituições de ensino superior do Brasil e suas funcionalidades....